试用期上班三天被辞退有工资吗?
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试用期三天被辞退有工资，只要劳动者按照单位要求提供了劳动，单位就应当支付工资。根据工资支付暂行规定第九条的规定，劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
试用期3天辞职是有工资的，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
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上班试用期三天有工资吗上班试用期三天有工资。对于新职员在试用期间公司不给工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护权益的。按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，试用期包括在劳动合同期限内，此时双方形成劳动合同关系，就算只工作了3天也应该支付相关劳动报酬，若用人单位
2022.06.17 1,167
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试用期三天被辞退怎么办三天被辞退有工资吗？
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2021-11-10 15,340 -
试用期提前三天被辞退算工资吗？
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2022-06-13 15,340
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59,708 2022.04.17 -
01:16
工作试用期被辞退赔偿工作试用期被辞退赔偿，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但是应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资标准计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合
1,610 2022.05.11 -
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一天没上班扣三天工资合法吗一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反
4,321 2022.05.11
