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东莞5级伤残赔偿内容

2023-09-05 00:21

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2023-09-05回复

专业分析:

1.医药费由用人单位全部垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)薪水按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补贴费按由工伤工人所在地准则发放; 5.工伤赔偿: (1)如果继续在单位工作,不辞工的话,根据《工伤保险条例》限定,享受一次性伤残补贴金,九级工伤为9个月本人薪水。 (2)如果选择辞工不干了的话,在享受一次性伤残补贴金的同时,还能够享受一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金。具体的金额由工伤工人所在地制定,地区分别,赔偿额度也分别,能够拨打12333询问一下当地劳动部门。

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九级伤残赔偿:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。 (一)医疗费:医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。 (二)误工费:误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。 (三)护理费:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 (四)交通费:根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗,以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。 (五)住宿费:当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。 (六)住院伙食补助费:参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 (七)营养费:营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。 (八)残疾赔偿金:残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 (九)残疾辅助器具费:残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算

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