在工地打工磕掉牙算不算工伤,具体是怎么规定的
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员工牙齿摔断算不算工伤应当根据受伤的原因来进行认定。如果是属于在工作时间内因工作原因导致的,那么就可以算作工伤;但如果是自己的原因导致的,就不可以认定为工伤事故。
劳动者在上班时遭遇工伤牙齿脱落的,至少属于十级工伤,可获得下列工伤赔偿:一次性伤残补助金,为七个月的本人工资;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。
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六颗牙齿磕掉了, 算几级工伤
1.根据你所说的伤情,联盟《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》 B,伤残等级大体在9级左右吧,具体的结果要看劳动本领判定委员会专家组的判定结论了; 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就不能通过工伤
2020.05.22 288 -
工伤掉牙算几级工伤
掉三颗牙齿已构成十级伤残。根据伤残鉴定标准:4.10级伤残口腔损伤,牙齿脱落或折断2枚以上,无法安装义齿或修补,影响咀嚼和语言功能;脱落、折断两颗以上牙齿,算十级伤残。
2020.08.21 1,503 -
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上班时间把门牙磕掉了算不算工伤,具体的规定是什么
上班时间把门牙磕掉了算不算工伤,应当是根据工伤认定结果来确定。实际上经过工伤认定能够确定是属于工伤的情况之下,那么紧接着就需要进行劳动能力的鉴定,如果构成伤残等级的话,那么是需要支付伤残赔偿金的。
2023-08-20 15,340 -
在公司上班门牙磕掉了一颗算不算工伤
需根据实际情况及具体受伤原因综合判断,如因工作原因受伤的,一般可申请相关
2022-10-02 15,340 -
上班时间把门牙磕掉了算不算工伤
上班时间把门牙磕掉了算不算工伤,应当是根据工伤认定结果来确定。实际上经过工伤认定能够确定是属于工伤的情况之下,那么紧接着就需要进行劳动能力的鉴定,如果构成伤残等级的话,那么是需要支付伤残赔偿金的。
2023-12-08 15,340 -
掉牙工伤鉴定算几级工伤,具体有什么规定?
1、工伤牙齿掉了四个可以评上伤残十级的。甚至能评上九级的。 2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》 十级:32)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上; 九级:33)牙槽骨损伤长度>4
2022-08-02 15,340
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到的事故伤害;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职
1,663 2022.04.17 -
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工
2,625 2022.05.11 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
9,588 2022.07.10