探亲假双方都能享受吗
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符合条件可以。 规定是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。 各地在实践中基本上都按照不在一个城市(地区)，以县域来划分的。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 第三条 职工探亲假期： (一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 (二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。 (三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
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有双休还是可以享受探亲假的，探亲假包括双休日和节假日。探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
有双休还是可以享受探亲假的，探亲假包括双休日和节假日。探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地； 又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
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300公里能享受探亲假吗根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》享受探亲假必须具备以下条件： (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年。 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能
2020.08.09 211 -
探亲假和年假能同时享受吗年休假和探亲假可以同时享受。只要不影响员工的工作进度，可以同时休，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假，具体休假方式根据公司的规章制度而定。
2020.09.12 704 -
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有周末还是可以享受探亲假的。探亲假包括周末和假期。已婚职工探望父母的，每四年休假一次，假期为20天；如果职工探望配偶，一方每年探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年休假一次，假期为20
2021-12-25 15,340 -
什么情况下可以享受探亲假？哪些人不能享受探亲假？如何享受探亲假
一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一
2022-03-08 15,340 -
退休还能享受探亲假吗？
一、没有退休之前，符合休探望父母假条件的，可以休假。 二、退休之后，劳动关系不复存在，不再具有享受探亲假资格。 三、根据《关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： 1、主体条件，只有在国
2022-05-14 15,340 -
退休还能享受探亲假吗
一、没有退休之前，符合休探望父母假条件的，可以休假。 二、退休之后，劳动关系不复存在，不再具有享受探亲假资格。 三、根据《关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： 1、主体条件，只有在国
2022-05-22 15,340
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探亲假不让休违法吗探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求，是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知，探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予
2,625 2022.04.17 -
01:12
生育险双方都能报销吗生育险双方都能报销。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险，享受陪产假等。男职工报销生育险，不能报销
5,487 2022.05.11 -
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离婚需要双方都到场吗离婚时原则上双方当事人都要到场，但特殊情况下，可以有一方不到场。根据相关法律规定，离婚的途径有两种：协议离婚和起诉离婚。其中，协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况，协议离婚必须办理离婚登记，而离婚登记需要双方均到场办理。但在起诉离婚中，法
6,274 2022.04.15
