未缴工伤保险应该如何赔偿
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用人单位未缴纳工伤保险的，劳动者发生工伤事故后，由用人单位承担赔偿的责任。
《中华人民共和国工伤保险条例》 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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即使用人单位未依法缴纳工伤保险，在未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，该用人单位仍然应当按照《工伤保险条例》所规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
如果没有缴纳工伤保险，出现工伤的，受伤职工仍可以按规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
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未缴纳工伤保险如何赔偿用人单位未缴纳工伤保险，应当按《工伤保险条例》支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其
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未缴纳工伤保险工伤如何赔偿用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户
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2022-05-13 15,340 -
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如果劳动者在企业未缴工伤保险的情况下发生工伤，由企业赔偿相应的工伤保险待遇的费用。具体的赔偿项目包括：劳动者到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配
2022-05-15 15,340 -
工伤保险应该如何缴纳
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国
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