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工伤纠纷把哪些单位列为被告

2023-09-11 04:10

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2023-09-11回复

专业分析:

工伤纠纷通常把用人单位或者社保局列为被告。认定工伤后用人单位未缴纳工伤保险且拒不赔偿的,职工可以向劳动仲裁委员会提起仲裁,对仲裁结果不服的可以向人民法院起诉;用人单位缴纳工伤保险社保局拒不赔偿的,可以社保局为被告提起行政诉讼

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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工伤纠纷通常把用人单位或者社保局列为被告。认定工伤后用人单位未缴纳工伤保险且拒不赔偿的,职工可以向劳动仲裁委员会提起仲裁,对仲裁结果不服的可以向人民法院起诉;用人单位缴纳工伤保险社保局拒不赔偿的,可以社保局为被告提起行政诉讼。

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