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聘用合同变更有哪些需要注意的事项吗?

2022-07-30 08:42

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2022-07-30回复

专业分析:

(1)原则上,必须协商一致,即劳动合同的变更必须经用人单位和劳动者双方当事人同意才能进行 (2)内容上,必须合法,不得违反法律法规的强制性规定 (3)时间上,变更劳动合同必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前进行 (4)形式上,变更劳动合同必须采用书面形式。

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