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工伤后解除劳动合同应当赔偿多少钱

2023-07-07 15:37

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2023-07-07回复

专业分析:

从您说的情况来看,您因工致残被鉴定为九级伤残,属于部分丧失劳动能力,按照上述规定,单位不得以不能从事原来的工作与您解除劳动合同。但是,如果您与单位的劳动合同期满终止劳动合同的,或者您本人提出解除劳动合同的,您有权获得一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金。在苏州地区,这两项加起来是 7、5万。

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