您的位置:法师兄 > 专业问答 > 因工作原因而引起的阑尾炎是工伤吗

因工作原因而引起的阑尾炎是工伤吗

2022-02-05 14:15

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-02-05回复

专业分析:

不是工伤。职工出差期间患阑尾炎,是患病,并非是因为工作原因遭受伤害,也不是法定职业病,不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

一般情况下,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,因此阑尾炎是否算工伤要综合多种因素判断。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

阑尾炎不属于职业病,也不属于工作中事故造成的,那么是不能判定为工伤的。

律师普法更多>>
  • 急性阑尾炎算工伤吗
    急性阑尾炎算工伤吗

    阑尾炎属于疾病的一种,在工伤认定程序中,不会认定为工伤。

    2020.07.19 805
  • 因工作原因出差而感染新型肺炎的是否认定为工伤
    因工作原因出差而感染新型肺炎的是否认定为工伤

    只有在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤。其他工作人员是否属于工伤,你可以向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,只要鉴定上也可以算工伤。

    2020.09.07 91
  • 员工因工作而感染新型肺炎属于工伤吗
    员工因工作而感染新型肺炎属于工伤吗

    员工因工作而感染新型肺炎,如果不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员则不能认定工伤。

    2020.11.30 150
专业问答更多>>
  • 因工作原因中暑、中暑作业引起其他工作造成伤害的是工伤

    中暑可以申请认定为工伤吗?我国卫生部、人力资源和社会保障部等部门联合颁发的《防暑降温措施管理办法》第十九条明确规定“劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。”由此

    2022-04-24 15,340
  • 工伤纠纷引起的原因

    相关法律法规对职工或者其近亲属提起工伤认定申请法定期限是否可以延长或者中断并无明确规定。对此,《规定》明确了由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期

    2022-08-20 15,340
  • 因工作原因受伤是工伤吗

    因工作原因受伤是工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

    2022-03-13 15,340
  • 劳动者因工作而停工引起的工伤赔偿标准

    般工伤 具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

    2022-07-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 烂尾楼是什么原因造成的 01:01
    烂尾楼是什么原因造成的

    在房地产交易中,楼盘烂尾的现象越来越多,由此产生的纠纷也越来越多。烂尾房产生的原因多种多样,其中主要的原因有以下这三种: 1、由于开发商破产,缺乏建设资金,资金断裂等这些原因,导致工程停工; 2、开发商由于各种原因而陷入了债务纠纷,导致工程

    4,047 2022.04.17
  • 著作权因什么而取得 01:03
    著作权因什么而取得

    根据我国著作权法的规定,我国公民在我国取得作品的著作权,无需进行任何登记手续,也不以作品发表为前提条件,作者在完成作品之时即享有该作品的著作权,这种制度被称为著作权自动取得制度。也就是说,适用自动取得的条件为,作者为本国公民或长期在本国居住

    1,392 2022.04.17
  • 退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗? 01:00
    退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?

    退休返聘人员因工作受伤的,不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,退休返聘人员因工作受伤的,只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任,是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

    1,742 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?