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刚结婚不久,发现我怀孕了公司可以辞退我吗?

2022-08-12 09:04

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澳门在线咨询顾问团

2022-08-12回复

专业分析:

根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第四条明确规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。从这一规定来看,似乎一切在女职工“三期”内解除劳动合同的行为都是违法的。但实际上,有关法律并未作如此绝对的规定。 根据《劳动法》第二十五条规定,劳动者严重违犯或严重失职时用人单位是可以单方解除合同的,“三期”内的女职工触犯这条规定,企业是可以辞退孕妇的,并且不用作补偿。但辞退员工,企业负有举证责任,已经属于足够可信且合法合理的证据证明,属于严重违纪或严重失职,是可辞退并不作补偿的。

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张神兵律师

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一直请假肯定是不行的呀,那么公司他都是有理由解雇员工的,而且孕妇都是有产假

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