您的位置:法师兄 > 专业问答 > 企业职工工伤保险试行办法第44条表述

企业职工工伤保险试行办法第44条表述

2022-09-24 11:20

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-09-24回复

专业分析:

保险实行属地管理,以中心城市或者地级市为主实行工伤保险费用社会统筹。工伤保险经办机构应当建立、健全各项工作制度,并履行以下主要职责:(一)收缴和管理工伤保险基金,支付工伤保险待遇;(二)协助劳动行政部门对工伤保险申请进行调查取证,确定工伤补偿;(三)与有关医院和医疗机构建立医疗合同,管理工伤医疗和职业康复事业;(四)进行工伤保险统计;(五)支持和配合劳动行政部门进行劳动安全卫生法规的监督检查;(六)开展工伤保险和工伤预防的宣传、和咨询;(七)承担劳动行政部门委托的其他事项。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

李土金律师

广东朗仁律师事务所

职工工伤保险的范围:工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤有关的门诊咨询、住院费用;工伤保险被保险人发生工伤后,遵循就近救助原则,在与工伤直接相关的非工伤协议医院支付门诊医疗费用;工伤保险参保人因工伤直接相关的门诊、住院医疗费用等原因在外工作的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据我国相关的法律规定,劳动者被认定工伤的,其享受到的工伤保险待遇中包含护理费,所以企业职工工伤保险待遇司法解释规定赔护工费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理的等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

律师普法更多>>
  • 企业职工工伤保险怎么缴纳
    企业职工工伤保险怎么缴纳

    工伤保险缴费申报是指缴费单位在规定的期限内,携带有关资料,到社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额。包括以下内容: 1、缴费单位在申报应缴纳数额,缴费单位应在每月15日前,向社会保险经办机构办理缴费申报,报送工伤保险费申报表以及社会保险

    2020.08.16 140
  • 企业职工工伤保险如何赔偿
    企业职工工伤保险如何赔偿

    用人单位在劳动者工伤时赔偿以下项目:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。

    2020.02.06 110
  • 企业工伤保险怎么办
    企业工伤保险怎么办

    1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊

    2020.09.26 168
专业问答更多>>
  • 企业职工工伤保险试行办法第44条规定是什么?

    工伤保险实行属地管理,以中心城市或者地级市为主实行工伤保险费用社会统筹。工伤保险经办机构应当建立、健全各项工作制度,并履行以下主要职责:(一)收缴和管理工伤保险基金,支付工伤保险待遇;(二)协助劳动行

    2022-09-15 15,340
  • 企业职工工伤保险试行办法第24条

    职工因工致残被鉴定为五级至十级的,原则上由企业安排适当工作,并可以享受以下待遇:(一)按伤残等级发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人六至十六个月工资。其中:五级十六个月,六级十四个月,七级十二

    2022-09-24 15,340
  • 企业职工工伤保险试行办法第51条

    对从事有职业危害作业的职工,劳动关系终止、解除时或者转换工作单位时,应当进行职业性健康检查。发现患有职业病的,由原工作单位负责保险的处理工作;在新单位发现患有职业病的,由新单位负责工伤保险的处理工作。

    2022-09-19 15,340
  • 企业职工工伤保险试行办法第35条

    保险基金由下列项目构成:(一)企业缴纳的工伤保险费;(二)工伤保险费滞纳金;(三)工伤保险基金的利息;(四)法律、法规规定的其他资金。

    2022-09-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 企业职工社保在哪里查询 00:50
    企业职工社保在哪里查询

    企业职工社保可以在社会保险经办机构进行查询,也可以在网上查询个人的社会保险信息。法律明确规定,社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序,界定可供查询的内容,通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等

    7,520 2022.04.12
  • 倒闭企业职工补偿标准 01:13
    倒闭企业职工补偿标准

    倒闭企业的职工补偿标准为:根据《劳动合同法》的相关规定,补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为,员工在劳动关系

    3,705 2021.04.25
  • 破产企业的员工工资怎么办 01:01
    破产企业的员工工资怎么办

    公司破产后,企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后,就进入到公司员工工资的清偿程序,具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,除此之外,还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中,对企业员工的

    3,421 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?