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劳动合同中的无效条款是哪些意思呢?

2023-03-27 07:10

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西藏在线咨询顾问团

2023-03-27回复

专业分析:

并不是是劳动者和用人单位双方自愿签订的就合法,举个例子:某市翟女士与公司签订了为期两年的劳动合同,双方约定试用期为6个月,同时规定,在试用期内,双方都可以随时解除合同。在翟女士工作了5个月后,公司突然通知翟女士不用上班了,公司已经决定与她解除合同。合同都经过了双方当事人的认可并签字盖章,都是自愿签订的,然而在这份合同的当事人之间出现纠纷后,以上的条款都被有关部门认定为无效条款,因为这些条款都与现行的法律法规政策相违背。现在你应该清楚劳动合同中的无效条款了。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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