最低薪水准则应该包含哪几个部分
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最低工资通常应当包含以下三个部分：维持劳动者本人最低生活的费用；劳动者平均赡养人口的最低生活费；为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。不包括奖金、住房补贴、高温补贴等。
最低工资包括以下部分：基本工资、奖金、补贴等；但不包括延长工作时间的工资、在特殊环境下的工作津贴；以及法定的和国家规定的其他劳动者福利待遇等。
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最低工资包括哪几部分最低工资包括： 1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； 2、社会平均工资水平； 3、劳动生产率； 4、就业状况； 5、地区之间经济发展水平的差异。
2020.03.24 100 -
北京最低工资标准包含个人缴纳部分吗北京最低工资标准不包括用人单位缴纳的社保，但是包含个人应该缴纳的社保部分。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
2020.01.16 194 -
借条通常包含哪几个部分借条一般包括的内容分别有：借款合同双方当事人的姓名、名称和联系方式；借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款；借款合同的违约责任和争议解决方式；法律规定或当事人约定的其他内容等。
2021.03.26 179
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薪水最低准则
你的理解不正确，最低薪水准则里面不包含不确定的因素，比如绩效奖金，全勤奖等，因为这些是不能预测和控制的，基本薪水不能低于最低薪水准则。《最低薪水限定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支
2023-07-23 15,340 -
最低薪水准则
你的理解不正确，最低薪水准则里面不包含不确定的因素，比如绩效奖金，全勤奖等，因为这些是不能预测和控制的，基本薪水不能低于最低薪水准则。《最低薪水限定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支
2023-07-23 15,340 -
最低工资标准包括哪几个部分
最低工资标准有以下需参考的部分： 1、当地就业者及其赡养人口的最低生活费用； 2、城镇居民消费价格指数、经济发展水平； 3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用
2023-08-09 15,340 -
问淮安最低薪水准则是多少包含什么内容
在薪水额的组成上，下列各项在最低薪水准则以外，由用人单位另行支付： （一）延长工作时间的加班加点薪水； （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、要求下的津贴； （三）法律、法规和国
2022-07-23 15,340
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01:07
底薪包含五险一金吗底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的，各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据相关法律规定可知，底薪是指“基
5,843 2022.05.11 -
01:02
低保投诉找哪个部门低保投诉找民政部门。低保是民政局在主管，社区的低保员是民政局直接管理的授权执行低保事务的工作人员，如果工作任务出现了违规违纪，和不按政策办事的情况，可先向其所属的街道办事处民政科投诉，解决不了问题的，再向上级民政局投诉检举。根据相关法律规定
6,478 2022.05.11 -
01:14
抢劫最低判几年抢劫罪法定最低刑为三年有期徒刑，如果有法定减轻处罚情节的，可以判处三年以下，符合条件的，也可以适用缓刑。 根据规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五
423 2022.09.21
