工资越多扣社保费越多
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交社保费是按照你的工资的‘%’比交的,工资越高交的自然就多,这是国家的规定。养老保险单位交纳20%,个人交纳8%;医疗保险单位交纳10%,个人交纳2%(+每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金);失业保险单位交纳2%,个人交纳1%;生育保险单位交纳1%;工伤保险单位交纳1%。如果你是农户的话,那么在离职后是可以申请退养老和医疗的个人帐户部分的(也就是你自己出钱交的部分),城镇户口则不可以,除非是到退休年龄参保不满15年,死亡或者出国定居才可以申请退的如果你没离开你的工作单位,社保中途不能退,(不属与上面的情况你一分也拿不到)国家规定必须交。中途停下以后还要补交。并且还 得交滞纳金。
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各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数,工资平均数不到下限的按照下限算,超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因,社会平均工资存在虚高成分,并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。因此,社保缴费基数与社会平均工资联动机制本身就值得商榷。此外,社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担,如何平衡好参保对象的权利和义务,还需要统筹考量,拿出相应的配套措施。
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社保缴费数额越高退休金越多吗
社保缴费数额越高退休金越多。在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。缴费数额越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,
2022.06.08 2,836 -
灵活就业人员社保缴费越多退休后越多吗
灵活就业人员社保缴费越多退休后越多。退休待遇是根据自己的缴纳社保基数额度,缴纳社保年限和上年社平工资计算的,多缴多得,缴纳社保基数越高,缴纳社保年限越长,退休待遇越高。根据相关法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均
2022.06.06 1,885
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社保是不是工资越多扣费越多?
交社保费是按照你的工资的%比交的,工资越高交的自然就多,这是国家的规定。养老保险单位交纳20%,个人交纳8%;医疗保险单位交纳10%,个人交纳2%(+每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金);
2022-06-22 15,340 -
工资越高扣五险越多
可以说,五险一金对我们日常的工作、生活以及以后的养老的保障作用都非常的大。养老保险、医疗保险和住房公积金这三个大项,都是你交的越多所享受到的好处也就越好的。所以,你的工资里五险一金并不是白白的扣掉的哦
2022-08-06 15,340 -
社保跟工资是不是越来越多了?
如果是按照工资情况进行缴纳社保的话,可以认为工资越高缴纳的越多,保额越高。社保的缴纳标准为:养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%医疗保险:单位每个月缴纳9%,己缴纳2%;失业保险:单位每个月缴
2022-07-13 15,340 -
社保交的越多越好吗
表面上看是这样,其实并非如此。 基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金 其中,基础养老金=退休时上年度全市职工月平均工资×20% 个人帐户养老金=个人帐户存储额(含利息)÷120 也就是说,除了个人账
2022-03-27 15,340
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社保从工资里扣吗
社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面,社会保险是单位必须缴纳的,但是单位缴纳的是一大部分,少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分,所以应当按时的交付,这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知,用人单位应当
8,290 2022.04.17 -
01:15
社保个人扣款比例是多少
社保个人扣款比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.
12,685 2022.04.17 -
00:50
员工休产假期间社保费怎么扣
员工休产假期间,社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。因此,员工的产假是法定的,用人单位不得因休产假而降低员
6,436 2022.05.11