今天面试官和我说的是税后工资，请问税前工资计算方法是？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，符合用人单位向劳动者支付经济补偿金或者赔偿金，其计算标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，该工资是应付工资，属于税前。
税前工资，又叫应发工资，就是你当月所能得到的月薪，包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。有的单位奖金另计，那么，税前工资就包括工资、饭贴、车贴、房帖、各种固定补助、津贴等等。 税后，所指的是，你的税前工资，扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后，实际到手的钱。而其中，对于目前刚毕业的大学生来说，个人所得税只占非常小的部分。
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抚养费是税前工资还是税后工资的百分之20一、子女的抚养费具体有哪几项?根据司法解释，子女的抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 二、法院根据什么标准确定抚养费?在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定。 1、子女的实际需要。 2、父母双
2021.03.15 268 -
n+1税前还是税后的平均工资n+1税前还是税后的平均工资要依据经济补偿数额是否超过当地上年职工平均工资3倍而定情况如下： 1、劳动者获利的N+1经济补偿数额，如果超过当地上年职工平均工资3倍的，超出部分需要缴纳个人所得税，所以是税前，劳动者要申报个税； 2、N+1经济
2023.06.09 488
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误工费计算是按工资的税前还是税后
误工费是税前工资作为计算基础的，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近
2022-11-10 15,340 -
工资税前工资税后计算的相关规定
假设K的月薪为税后3万元(此处忽略五险一金，下同)，我国税法在计算个人所得税时都是以含税工资作为计税基础的，因此这3万元肯定不能作为计税基数，这就需要折算。 假设K的税后3万元月薪需缴纳X元的个人所得
2022-08-03 15,340 -
计算加班工资的时候，那个月工资是税前工资还是税后工资呢
的义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。
2022-10-01 15,340 -
税前工资计算方法分析
税前工资计算方法：个人所得税额＝（应纳税收入－扣除标准）＊适用税率－速度计算扣除标准1600元／月。如果不超过500元，税率为5％，速度计算扣除数为0；如果超过500元至2000元，税率为10％，速度
2021-10-24 15,340
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社保基数是税前工资还是税后工资社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个
7,253 2022.05.11 -
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工资免税怎么申请工资免税申请流程如下： 1、打开自然人电子税务局，选择公司名称，输入登录密码，点击登录； 2、进入系统主界面，点击综合所得申报； 3、进入综合所的申报主界面，点击正常工资薪金所得； 4、页面弹出申报界面，输入员工的工资资料； 5、资料输入好
7,199 2022.05.26 -
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工资计算方法有哪几种工资应该按照如下方法来计算： 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入； 2、日工资=月工资收入除月计薪天数；小时工资=月工资收入除（月计薪天数乘8小时）。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职
5,305 2022.05.21
