工作交的五险一金医保可以取出来吗
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医保卡里能取出的钱仅仅是个人账户里的,其所占比例很少。用人单位和个人缴纳的医疗保险费会各扣除一定比例,纳入个人账户。 一般个人缴纳比例是上一年月平均工资的2%,单位缴费比例与员工年龄段有关。总体而言,35岁以下员工工资的2.8%是存在个人账户里的,这笔钱会按月汇入医保存折里。 全国大部分地区医保账户的钱都只能在医院或药店使用,不能随意支取。但目前北京每月都会按比例划入设立的医保存折,参保人员可随时取钱,这就无法保证专款专用。 具体来说,医保卡里的钱是有两个作用的。 首先,医保卡里的钱可以用来自己零碎的买药。其二,住院时,我们这里是从医保卡里扣除500元,如果医保卡里钱不够扣出院时就要补齐500,如果医保卡里没钱就要自己花500元,这500元是不报销的。除去这500元,药费治疗费材料费等医保内的报销85%,住院费每天只报销17,即使住的高间也是17。 如果住院花10000,医保卡里有700,扣500,剩200,其余9500假如医保内的药品有9000,则自己再花医保外的500,报9000*85%=7650,自费1350。 总体来说,医保卡里的钱是没必要取出来的,也不会过期的。
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可以提取。 提取公积金,要满足以下条件: (1)购买拥有所有权的自住住房; (2)建造、翻建、大修拥有所有权的自住住房; (3)离退休; (4)死亡; (5)出境定居; (6)完全或大部分丧失劳动能力; (7)家庭生活困难; (8)用于偿还房贷; (9)支付房屋租赁费用; (10)低收入经济困难职工家庭支付物业服务费;(部分城市支持) (11)重复账户合并。
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五险一金可以取出来吗?
养老保险和医疗保险如果没有缴满相应的年限,并没有到达退休年龄的话,是无法提取养老金的,而失业保险只要不是个人原因造成的失业,那么离职后,是可以领取的。至于公积金的话,只要是符合公积金提取规定的,是随时可以提取。
2020.12.29 115 -
五险一金取出来可以吗?
五险一金可以取出来。但是仅限于住房公积金。提取住房公积金需要提供如下材料: 1、离职证明; 2、住房公积金提取申请单(需加盖公司公章); 3、身份证; 4、公积金转入的银行账户。
2020.12.30 205 -
五险一金可以取出来吗
根据法律规定,公积金是可以取现,但是五险并不能取现,并且各种险的情况是不一样的。五险中,养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用;失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。
2020.09.24 161
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五险一金可以取出来吗
只有养老保险可以领取,养老保险退休(或死亡)后才能领取个人存款,扣除领取的部分。否则,只能转移或封印,不能退还给个人。失业保险所在单位和本人已按规定履行支付义务一年以上的,本人不愿中断就业,有失业登记
2021-10-25 15,340 -
五险一金不交了可以取出来吗
1、通常是不可以取出来的。 2、养老保险只有退休后按月领取,或者在未退休但职工死亡,其继承人可以领取其个人账户中的本息。 3、工伤保险和失业保险、生育保险都只有发生保险赔偿事项后才能得到赔偿。医疗保险
2022-06-11 15,340 -
请问五险一金可以取出来吗?
五险一金只有在公民年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下才能依法获得。
2021-11-02 15,340 -
五险一金里面有住院医疗费可以从职工医保中取出来吗
医保卡里能取出的钱仅仅是个人账户里的,其所占比例很少。用人单位和个人缴纳的医疗保险费会各扣除一定比例,纳入个人账户。 一般个人缴纳比例是上一年月平均工资的2%,单位缴费比例与员工年龄段有关。总体而言,
2022-04-02 15,340
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医社保是五险一金吗
医社保包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。区别在于五险一金比社保多了住房公积金。五险包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险五个险种。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会
4,890 2022.04.17 -
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没有工作怎么交五险一金
没有工作交五险一金的方式如下: 1、自行缴纳,这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低,而且自行缴纳的话,只需要缴养老和医疗两种保险,其他的是不用缴的; 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单
8,564 2022.05.11 -
00:52
合作医疗和五险一金需要同时交吗
合作医疗和五险一金不需要同时交。因为新农村农村合作医疗和五险中的医疗保险是冲突的,合作医疗和五险一金不能同时参加。所以就不会存在合作医疗和五险一金一起报销的情况了,通常只可以报销其中的一个。从现阶段报销的比例来看,如果劳动者已经缴纳社保,那
7,508 2022.05.11