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劳动合同该什么时候生效,有哪些相关规定

2023-12-09 08:55

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重庆在线咨询顾问团

2023-12-09回复

专业分析:

劳动合同在双方当事人协商一致,并且均在合同上签字或者盖章时生效。生效的劳动合同文本由双方各自留存一份,并且对用人单位与劳动者都具有法律拘束力。

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劳动合同书相关规定: 1、主体由两方构成。一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人; 2、签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格; 3、签订劳动合同前,用人单位应向被招员工如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,填写劳动合同书,并签名盖章; 4、劳动合同一般由用人单位提出、同事需要征求应招员工的意见;也可以由被招员工与企业行政的代表直接协商,共同起草; 5、劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关申请鉴证,并向其主管部门和当地劳动部门备案。

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