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公司辞职不批准劳动者存在公司不批准无效，到期解除劳动合同，这是法律赋予劳动者合法解除劳动合同的权利。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。一般主动辞职不能享受法定的经济补偿金。
2020.10.18 125 -
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提交了辞职报告公司不批怎么办劳动者辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，可以再要回工资。
2020.09.06 705
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辞职公司不批合法吗
交辞职了公司不批不影响劳动者的离职。根据《劳动合同法》第37条的规定，劳动者可以在30天前书面通知使用者，解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-10-23 15,340 -
公司辞职不批违法吗
不违法，劳动者随时可以辞职，但用人单位不能随意辞退工人。原因：1、双方协商一致，劳动者随时可以辞职。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、劳动者辞职，用人单位不同意的
2022-03-04 15,340 -
个人辞职公司不批了
这位朋友您好，我已详细阅读了您的问题，根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定，现答复如下：可以坚持意见，让公司主动辞退。可以通过向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决，一般情况下如果劳动监察大
2022-04-07 15,340 -
交了辞职书公司不批怎么办
员工提前三十天以书面通知用人单位即可，无需单位批准。如果已经交了辞职书单位不批，你现在要做的是（如果还没有写直接从第二步做起）： 第一，尽快想办法要回你之前递交的辞职书，我不知道你在辞书中写了什么，但
2022-03-19 15,340
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00:58
合同期辞职不批怎么办合同期辞职不批的，如果劳动者履行了预告通知义务的，用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬，劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的，提前3天递交离职申请即可拿到应得工资；如果是正式员工离职的，提前30天递交离职申请，即可拿到应得工资。劳
3,103 2022.05.11 -
01:12
辞职后举报公司不交社保辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办
41,249 2022.04.12 -
00:57
没有签合同辞职不批怎么办没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济赔偿。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，
652 2022.04.17
