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有过前科,检察院量刑拘役5个月.,能判缓刑吗有前科如果不构成累犯且符合缓刑适用的条件的，可以判处缓刑。即被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并满足犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件的，可以判处缓刑。
2020.05.27 214 -
这个月的发票下个月能用吗可以用。当月开的增值税发票到下个月给客户有用，专票抵扣期限是180天。自2017年7月1日起，增值税一般纳税人取得的2017年7月1日及以后开具的增值税专用发票和机动车销售统一发票； 应自开具之日起360日内认证或登录增值税发票选择确认平台
2020.05.30 248
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面试过了，公司说先试用一个月在去实习，有这个说法吗
是合法的，试用期后不得再设立实习期。实习期这个词不是法律概念。第十九条期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限
2022-10-02 15,340 -
6个月试用期的公司能去吗
根据《劳动法》第二十一条：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。同时根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第3条：“按照《劳动法》的规定，劳动合同中可
2022-05-13 15,340 -
有人跟这个公司干过活吗？焊工方面的？有了解这个公司吗？
可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放。
2022-10-16 15,340 -
面试的时候，公司给出说试用期三个月薪资4000，试用期满后薪资4500这样能说得过去吗？
1、没有签劳动合同，无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。2、《》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一
2022-09-05 15,340
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一年合同试用期三个月合法有效吗一年合同试用期三个月的，不是合法有效的。法律明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的，劳动合同期限是一年的，试用期应当是
2,292 2022.04.17 -
01:08
个体户有公司章程的吗?个体户没有公司章程。因为个体工商户不需要公司章程。只有有限公司、股份有限公司以及有限责任公司，才需要公司章程。其他都不需要公司章程。申请个体工商户开业登记，应当提交下列文件： 1、申请人签署的个体工商户开业登记申请书； 2、申请人身份证明；
5,108 2022.05.11 -
01:14
试用期公司解散有赔偿吗根据《劳动合同法》的相关规定，试用期内公司解散，则意味着员工与公司的劳动合同终止，公司应该向试用期的员工支付一定的经济补偿，通常情况下，试用期员工的试用时间为3到六个月，不会超过6个月，所以公司应该支付员工半个月的经济补偿金。 按照劳动合同
3,168 2022.04.17
