停工造成工地进度缓慢工人可以得到补偿吗
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按《劳动合同法》规定,因企业停工解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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进度款不到位,可以按合同约定进行催要甚至停工退场。但催要,停工退场等行为,都有按合同约定或合同条款执行,违则就又存在违约而要为此付出代价了。
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工伤赔偿好慢大概什么时候可以得到工伤赔偿?
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