就业内涵
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就业观是指对职业选择的基本看法，是个体在一定的世界观、人生观和价值观的指导下，对自己未来所从事职业和发展目标的基本认识和态度。就业观对人才求职、择业和进行就业准备有直接影响，它直接指导人们的职业选择，并通过职业选择、职业活动体现出来。 首先，就业观是具体化的人生观，是人生观在就业问题上的具体体现，对每个具有劳动能力的人来说，说到底，是对人生观的基本态度问题.也是实践人生的重大问题，不同的人生观表现出不同的就业观。其次，就业观是对职业选择的基本看法，它在指导择业的活动中表现出来。再次，就业观受社会经济、政治等环境的影响和制约。 随着中国教育体制改革的不断深化和招生并轨的全面实行，毕业生就业逐步由以前计划经济时的“统招统分”向“市场调节”、“双向选择”、“自主择业”过渡，毕业生的就业观也发生了很大的变化。在传统的计划经济就业政策的影响下，毕业生就业属于人亊分配，更多的是人事部门的事，毕业生是被动就业。而随者就业制度的改革，毕业生的就业也逐步由被动转向主动，可以走向市场，实行双向选择，自主择业，竞争上岗，择优录取。
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