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巳经退休后在工厂做了9年工有补偿吗

2022-10-06 14:30

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2022-10-06回复

专业分析:

是否有补偿按双方的聘用合同办理。已经退休的人员,不具有法定主体资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用劳动法规规定的劳动关系解除经济补偿金的规定。退休职工与用工单位是劳务关系,双方的权利与义务按聘用合同约定,是否有补偿按聘用合同的规定办理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》法释〔2010〕12号第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。

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