工作期间因中暑身亡能够申请工伤鉴定吗
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你可以得到赔偿。首先，从意外伤害的角度来看，当事人的死亡是工伤。《工伤保险条例》第14条第3条规定，在工作时间和工作场所，履行工作责任受到暴力等意外伤害的，应认定为工伤。意外伤害是指外来、突发、无意识、非疾病伤害身体的客观事实。体内热量过度积累导致中暑，不仅具有不可预见性，还符合突发性、非故意性和非疾病性的特点。当事人的情况具有意外伤害的外来特征。其次，从劳动保护的角度来看，中暑也是工伤。《防暑措施管理办法》第19条规定：工人在高温作业和高温天气作业中中暑，被诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。工伤保险条例第14条第4项也将职业病纳入工伤范围。在原卫生部和原劳动和社会保障部共同发行的《职业病目录》中，明确了将中暑收录在物理因素引起的职业病范围内。
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如果是因用人单位的原因导致超过了工伤认定申请时效，工伤职工或者其近亲属、工会组织还可以申请工伤认定；非因劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，可以继续申请。
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高温作业中暑职工能申请工伤吗高温作业中暑，经诊断为职业病的，能申请工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；其他。
2020.06.06 56 -
高温作业中暑职工能申请工伤吗？高温作业职工中暑的，能否申请工伤要根据实际情况而定。根据法律规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤；反之，如果是因为劳动者个人原因，而非工作原因，不得认定为工伤。
2020.10.26 99
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职工中暑期间能申请工伤吗
高温作业仅造成中暑的，不能申请工伤；高温引起中暑，经诊断为职业病的，可以申请工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到
2022-07-12 15,340 -
工人因工作高温中暑能不能申请工伤
高温作业仅造成中暑的，不能申请工伤；高温引起中暑，经诊断为职业病的，可以申请工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到
2022-07-02 15,340 -
高温作业中暑职工能申请工伤吗？
高温作业职工中暑的，能否申请工伤要根据实际情况而定。根据法律规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤；反之，如果是因为劳动者个人原因，而非工作原因，不得认定为工伤。
2022-06-06 15,340 -
高温作业中暑职工能申请工伤吗
高温作业仅造成中暑的，不能申请工伤；高温引起中暑，经诊断为职业病的，可以申请工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到
2022-05-12 15,340
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01:26
怎样申请工伤伤残鉴定今天和大家分享一下，如何申请工伤伤残鉴定 申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动
5,533 2022.04.15 -
01:06
申请工伤伤残鉴定流程怎么走申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定
2,684 2022.04.15 -
01:04
人身损害伤残怎么申请鉴定第一，被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书； 第二，携带县级以上医院的诊断证实，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告； 第三，从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录； 第四，对被扶养人的劳动能力进行评定
2,082 2022.04.15
