民法典中的雇佣的违约责任由谁承担
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由违约方承担责任。《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条【预期违约责任】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。
1、无偿代驾：按帮工关系处理。故一般情况由车辆所有人负责，但当代驾者存在故意或重大过失时，也会承担连带责任。 2、雇人代驾：按雇佣关系处理。如果发生交通事故，除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外，超出的部分一般由车主负责。但是，如果代驾人因故意或者重大过失致人损害，应当承担连带赔偿责任。 3、公司代驾：按委托关系处理。如果发生交通事故，首先由保险人承担保险责任，保险不足以赔偿的，赔偿责任由代驾公司承担。
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民法典规定合同违约责任由谁承担委托合同违约责任由违约的一方承担。依据我国相关法律的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限
2021.01.13 97 -
民法典中的动物侵权由谁承担责任？动物侵权由动物饲养人或者是动物管理人负责。饲养动物并致使他人受到侵害的，其饲养人或者管理人依法承担相应的侵权责任，但有证据证明该损害是由于被侵权人自身故意或者重大过失行为导致的除外，饲养人或者管理人可以依法减轻或者不承担动物饲养的侵权责任。
2021.04.11 88 -
雇佣合同违约责任是如何承担的？雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身
2020.08.24 134
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民法典中的民事责任由谁承担
1、分支机构的民事责任由总公司承担。 2、分公司没有独立的财产，其财产所有权归属于总公司所有，分公司不独立享受权利和承担义务，其经营所得归属于本公司，当然其在民商事活动中出现的民事责任由总公司承担。
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雇佣代驾的司机责任由谁承担
1、免费驾驶：按合作关系处理。《最高人民法院审理人身损害赔偿事件的几个问题的说明》第13条规定，为他人免费提供劳务的帮助劳动者，从事帮助劳动者的活动造成人身损害的，帮助劳动者必须承担赔偿责任。被帮工人
2021-10-21 15,340 -
雇员在雇佣活动中受伤责任由谁承担
1、个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的人员在进行雇佣合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人。 2、雇员在从事雇佣活动中受到人身损害的，雇主当承担赔偿责任。 3、雇主承担民事责任
2022-01-29 15,340 -
雇佣代驾责任应该由谁承担
代驾行为本身的产生是由于社会需要，但代驾过程中容易产生车主车辆被盗、车辆受损及发生交通事故后互相推脱责任的情况，有人认为代驾可以方便生活，也有人认为车主完全可以打车出行，因此对于是否允许代驾或者禁止各
2022-08-16 15,340
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00:54
民典法规定因紧急避险造成损害的由谁承担民事责任因紧急避险造成损害的，应当根据损害情况确定由谁承担民事责任。 法律明确规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任；危险由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任，可以给予适当补偿。 因此，因紧急避险造成损害的，应当由引起险情
1,903 2022.05.11 -
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违约责任的承担方式依据合同法的相关规定，当事人一方如果拒绝履行合同义务或履行合同义务不符合合同所约定的，则该当事人应该承担继续履行、或者采取相应补救措施或者赔偿因自己不履行义务导致对方损失等违约责任，其中包含了支付违约金和定金等；违约责任的承担方式有： 1、
1,893 2022.04.17 -
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违约责任的5种承担方式民事根据我国民法典的规定，违约责任的承担方式主要分为以下五种：继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金、定金罚则。其中，继续履行是指当一方当事人未按约定支付价款或者报酬时，对方可以要求其继续履行按照约定支付价款或者报酬；另外，补救措施有多种
1,863 2022.04.15
