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7月份的社保是八月份缴纳吗社保是当月扣当月的吗.社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单而定，8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也就是7月份的工资7月份的社保,你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。
2020.08.22 1,462 -
7月份离职7月份的社保公司缴纳吗对于月中离职社保公司应该缴纳。只要这个月里员工还在公司单位上班，单位就有义务去为员工缴纳保险。对于不给缴纳的，可以直接去社保中心进行举报，然后要求公司补上保险。当然也可以仲裁要求补上保险，这些都会被支持的。员工离职的那个月，原单位应该按照平
2020.10.21 760 -
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7月份有三天年假，公司7月份就不给交社保了合法吗
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存
2022-10-04 15,340 -
在能停缴当月的吗，例如7月2号离职，停掉7月份的社保
一般都是当月办理下月生效，估计停不了。你最好咨询当地社保机构，听听人家回答。
2022-10-26 15,340 -
现在都7月份了，可是我们5月份的工资还没有发完
河南新乡郭英电话解答咨询：单位拖欠工资违法，可以协商、投诉、诉讼解决
2022-10-29 15,340 -
7月份的工资9月份还没发放怎么办
劳动者7月份的工资，用人单位9月份还没有发放的，用人单位的行为属于一种无故拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工
2022-03-04 15,340
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欠钱7年了还能起诉吗在我们国家的具体法律而言，债务人欠债权人的钱七年，债务人是可以向法院起诉，但是在胜诉权方面，要具体分情况，如果是债权人有一直主张自己债权，债权人是由胜诉权，如果债权人没有主张过自己权利，债权人就没有胜诉权，但是可以起诉，若此时被告没有提出诉
3,532 2022.04.17 -
00:59
社保断了五个月还能补交吗社保断缴五个月的，在退休前不能进行补交。当事人因个人原因断缴五个月的，不能去社会保险经办机构进行补缴，只能按照相关规定继续缴纳社会保险费，或者继续断缴下去，但是，在退休时，当事人的累计缴费时间未满十五年的，处于这种情况的，当事人可以选择补交
12,874 2022.04.17 -
00:51
8月份的社保最迟什么时候交8月份的社保最迟15号交。社保缴费截止日期是每个月19号。每月19日前社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的
4,161 2022.05.11
