疫情期间延长的假期是法定假期吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
疫情延长的假期不属于法定节假日。 我国“法定”节假日共计11天，其中：春节法定节假日为3天，国务院办公厅基于国内疫情考量而延长2020年春节假期，此延长的3天不属于法定节假日。各地政府基于疫情防控需要而自行延长的假期，属于休息日，不属于法定节假日。
因疫情延迟复工期间不属于法定假。疫情一般属于社会意外事件，法定假是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，用人单位在法定假安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
-
疫情导致的复工延长期间算法定节假日吗我国“法定”节假日共计11天，其中：春节法定节假日为3天，国务院办公厅基于国内疫情考量而延长2020年春节假期，此延长的3天不属于法定节假日。各地政府基于疫情防控需要而自行延长的假期，属于休息日，不属于法定节假日。
2020.02.02 79 -
事假与延长假期期间重叠的，事假是否顺延具体情况具体分析。 1、用人单位对事假有扣减工资待遇的，因延长的假期其实属于休息日不是工作日，因此事假与延长假期期间重叠的，事假应当顺延。 2、如果用人单位对职工事假没有扣减工资待遇的，也可以要求职工不得顺延。
2020.12.03 93 -
春节延长假期属于法定假期吗？因疫情延长春节假期期间不属于法定假。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，全年法定节假日为11天，本次春节假期中仅农历正月初 一、初 二、初三为法定节假日。 延长假期应属于休息日，根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》第三条因
2020.05.09 122
-
疫情延长的假期是不是法定假
1、不属于法定节假日。 2、我国法定节假日共计11天，其中春节法定节假日为3天，国务院办公厅基于国内疫情考量而延长2020年春节假期，此延长的3天不属于法定节假日。各地政府基于疫情防控需要而自行延长的
2022-06-27 15,340 -
疫情延长是法定假期么
因疫情期间延长的假期不是法定节假日，春节期间的法定节假日为3天。国务院办公厅根据国内疫情考虑延长了2020年的春节假期，不属于法定节假日。地方政府根据疫情防控需要自行延长的假期属于休息日，不属于法定节
2021-12-10 15,340 -
疫情延长假期有工资吗
有工资，因疫情原因，可能导致工资推迟发放，因此次疫情，假期延长和复工延迟属于企业无法预见的客观情况，延迟复工的企业可以在复工后的最近工作日发放工资。同时，企业应注意告知员工延迟发放事宜。 根据《人力资
2022-06-11 15,340 -
疫情期间法院会延期吗
疫情期间法院会延期开庭。有下列情形之一的，可以延期开庭审理： （一）必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的； （二）当事人临时提出回避申请的； （三）需要通知新的证人到庭，调取新的证据，
2022-05-15 15,340
-
01:03
假期安排2021法定节假日2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天； 3、清明节
49,249 2022.04.12 -
01:05
元旦假期2022法定假日几天元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：1月31日至2月6日放假调休
39,329 2022.04.17 -
01:01
产假法定节假日顺延吗产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15
2,906 2022.05.11
