劳动合同都在工厂怎么办
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关于进厂辞工不批,又没签劳动合同,劳动者可以提前三十日以书面形式,通知用人单位要辞职,在三十日期限到了,可以自动离职,并且可以要求每月支付二倍的工资。
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劳动合同在工厂没有盖章怎么办
劳动合同工厂没盖章且没有法定代表人签字的合同未生效,视为双方没有订立劳动合同,工厂自用工之日起超过一个月不满一年未与职工签订劳动合同的,自第二个月起应当支付双倍的工资。
2020.11.24 87 -
工厂不签劳动合同怎么办
工厂不跟工人签劳动合同可以向劳动行政部门投诉,可以要求工厂每月支付双倍工资。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2020.06.17 188
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在工厂不签劳动合同怎么办?
一、如果你在工作中因个人原因给公司造成了经济损失,公司可以要求你赔偿,但是公司对此付有举证责任,而且赔偿也不能大于损失。你可以准备好相关材料(工卡、工服、公司的罚款公告等)到工厂所在地的人力资源和社会
2022-05-07 15,340 -
在工厂没签劳动合同怎么办?
你可在1年内向工厂所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请劳动仲裁的情形: 【1】因确认劳动关系发生的争议; 【2】因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 【3】因除名、辞退和辞职、离职发生
2022-03-31 15,340 -
工厂劳动合同怎么办
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提
2022-07-27 15,340 -
在工厂没有签劳动合同怎么办?
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的
2022-04-02 15,340
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工厂未签订劳动合同怎么赔偿
工厂未签订劳动合同可向劳动监察部门投诉。即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。用人单位不签订劳动合同,法律上要承担双倍工资,
2,892 2022.04.17 -
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小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的,员工可以与工厂协商,要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同,如果工厂不愿意的,则员工可以申请劳动仲裁,要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
3,140 2022.04.17 -
01:03
员工不签署劳动合同怎么办
员工不签合同的,单位应当在用工之日起一个月之内,需要通知与劳动者签订书面的劳动合同,经过通知之后,劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的,用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系,且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金,但是仍然需
553 2022.05.18