工伤保险待遇超年龄的能否享有？
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关于工伤保险待遇超年龄问题的有关资料如下 劳动者达到法定退休年龄，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有过错的，可以减轻赔偿责任。 但根据人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》（人社部发〔2016〕29号）第二条规定，其中保安未满60岁之前就在在该单位工作至今且没有退休领取基本养老金，可以申请工伤认定，由用人单位承担工伤保险责任；缴纳了工伤保险费的，也可以进行工伤认定，享受工伤保险待遇。 最高人民法院 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 法释〔2010〕12号 第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 人力资源社会保障部 《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》 人社部发〔2016〕29号 二、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。 用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。
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临时工可以享受工伤保险待遇。临时工不是法律上的概念。就用工方式来说，没有正式工与临时工之分，用人单位招用的合法的劳动者均称为合同制职工，合同制职工都享有劳动法律法规规定的权利。对于工伤来说，只要是和用人单位形成劳动关系的劳动者，哪怕没有签订劳动合同，只要形成事实劳动关系，在工作地点和工作时间，因工作原因导致伤害的，都可以享有工伤保险待遇。
临时工可以享受工伤保险的待遇，临时工不是一个法律概念。根据用工的方式而言，正式工和临时工没有任何区别。用人单位聘用的法定劳动者统称为是合同工，合同工享有劳动法律法规规定的一些权利。工伤只要是与用人单位形成劳动关系的劳动者，即使没有签订劳动合同，也可以享受工伤待遇。
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超过退休年龄可以享受工伤保险待遇吗可以的。《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》规定，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工人员，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定
2020.10.15 767 -
超过法定退休年龄是否仍可享受工伤保险待遇工伤保险是为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而建立的社会保障制度。 我国现行工伤保险保障制度是建立在劳动关系基础上的。已经达到法定退休年龄并依法领取养老保险待遇或
2020.12.30 235 -
临时工能否享受工伤保险待遇?临时工也可以享有工伤保险待遇。临时工与用人单位自用工之日起建立劳动关系的，用人单位需要依法为其缴纳工伤保险。而临时工如果遭遇事故伤害或者被依法诊断为职业病的，在经过工伤认定和劳动能力鉴定后可依法享受工伤保险待遇。
2020.12.03 122
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超过退休年龄工伤保险待遇
达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。 用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄
2022-03-21 15,340 -
临时工能否享有工伤保险待遇
工伤不存在临时工之说，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿
2022-05-28 15,340 -
超过退休年龄发生工伤的，是否可以享受工伤保险待遇，是否属于工伤
要看具体情况，若是未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间发生工伤的，由用人单位依法承担工伤保险责任。若是用人单位招用退休人员的，如果已按项目参保方式缴纳工伤保险
2022-01-23 15,340 -
工伤职工能否享受工伤保险待遇
医疗期间享受以下待遇：1。工伤职工符合治疗工伤或职业病要求的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的，单位应当按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二支付住院伙食补助费；经批
2021-11-30 15,340
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00:58
男方交的生育险能享受什么待遇男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职
5,207 2022.05.11 -
01:04
十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
3,956 2022.05.11 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
1,706 2022.05.11
