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上班受威胁下班后被打算不算工伤,具体是怎么规定的

2023-08-18 08:52

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江苏在线咨询顾问团

2023-08-18回复

专业分析:

上班受威胁下班后被打算不算工伤,应当是根据工伤认定的结果来判断。实际上根据国家法律当中所规定的,如果是属于工作时间被打的情况之下,是有可能会被认定为工伤的,当然了,也必须是属于工作的原因。

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要看情况。如果是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的则可以申报工伤。

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