如何在公司无营业执照申请劳动仲裁？
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公司无营业执照申请劳动仲裁的。 1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料（一张纸），并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。 2、证明在该公司上班的证据很多，比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等，只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。 3、写一份劳动仲裁申请书（当地劳动部门都有样板，一式两份），加上你的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件（一式两份）等交给劳动仲裁委就行了，仲裁委会立案审理的。 4、赔偿问题： （1）：你可以主动辞职，并要求支付经济补偿金（07年3月至09年7月，你工作了二年半，相当于2个半月工资的经济补偿金）和08年2月1日起至离职之日止双倍工资
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劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。但是如果用人单位不执行劳动仲裁裁决的话，有可能冻结财产、加入失信名单等。 申请了劳动仲裁，自劳动仲裁裁决收下达后，在法定期限内，用人单位没有申请撤销仲裁裁决，或者向法院起诉的，劳动仲裁裁决书生效，被申请人逾期不执行，申请人可以申请强制执行。 劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外，可能还会产生经济补偿金、赔偿金或者双倍工资之类的，具有惩罚性的费用支出果用人单位败诉，最直接的影响就是，需要付出更多的经济成本。 劳动纠纷发生后，对企业的形象也是一个很负面的影响，比如网络发达，发生劳动纠纷后，劳动者可能在网上各种渠道发布企业的负面消息，这对企业以后的用人、企业信用，都会造成不可估量的影响。
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无没有营业执照的公司要劳动仲裁公司没有营业执照的后果： 1、没有营业执照，从事经营，是无照经营，将会按照《无照经营查处取缔办法》查处取缔; 2、县级以上工商行政管理部门对涉嫌无照经营行为进行查处取缔时，可以行使下列职权： (一)责令停止相关经营活动; (二)向与无照经营
2020.02.06 345 -
公司如何申请营业执照申请营业执照流程是： 1、根据相关法律规定，申请营业执照需提交经营场所证明，如若本人没有门店，就需要找寻房屋进行租赁，与出租人签订租赁合同，复印出租人的房产证、身份证； 2、确定办公地点后，携带本人身份证、经营场所证明即上述所提到的房产证、
2022.04.13 2,037 -
公司如何申请营业执照1、在正式办理营业营业执照之前，需先进行公司名称查询，取得工商部门颁发的《公司名称预先核准通知书》。 2、租赁办公室，并作为公司注册地址之用。需提供办公地址的租赁协议与房产证明。 3、内资有限公司在办理营业执照之前，必须开设公司临时帐户，股
2020.05.10 187
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公司没有营业执照能申请劳动仲裁吗
首先，到工商局查询并打印出所在用人单位的工商登记信息资料（一张纸），并加盖查询章，用以证明是该用人单位的身份。 其次，证明有在该公司上班的证据，如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等，只要能证明与公
2022-04-10 15,340 -
公司没有营业执照怎么申请劳动仲裁
当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，具体程序如下：1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料（一张纸），并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。2、证明在该公司上班的证据很多，比如厂牌、考
2022-01-24 15,340 -
公司在存在无底薪如何申请劳动仲裁
公司实行无基本工资制度是非法的。建议直接联系当地劳动监督部门或劳动争议仲裁委员会。准备劳动仲裁申请、双方身份信息和证据，并向工作或单位所在地的劳动仲裁委员会提出申请。工人在保护自己的权利之前，应该注意
2021-12-20 15,340 -
没有营业执照可以申请劳动仲裁吗
不可以，劳动仲裁不受理工资拖欠案件。另外，没有营业执照的，构成非法用工主体的单位拖欠工资应当向劳动监察部门投诉。《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工
2022-03-09 15,340
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被辞退如何申请劳动仲裁被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
4,519 2022.05.11 -
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,161 2022.04.17 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
1,944 2022.05.11
