工地上受伤走法律程序要求公司赔偿没有合同要回工伤怎么办
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申请工伤并认定之后，在申请工伤伤残等级鉴定，然后申请公司赔偿。申请工伤赔偿的时候，直接到劳动局找仲裁委员会，申请仲裁公司赔偿，这里要写一份仲裁申请书，里面就可以将你主张公司应该支付的所有赔偿项目一一列举，在委员会的现场协调下解决。如果现场协调不服，双方都可以向法院起诉，法院判决后，伤者可以申请强制执行，最后由法院通知伤者怎么到法院领取赔偿金。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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在公司受伤的工伤流程：先由单位或者劳动者一方依法向社保行政部门申请工伤认定；然后获取工伤认定决定书；然后持医疗缴费单据等材料向社保经办机构提出申请；最后由社保经办机构核定所需支付的费用后支付给单位或者劳动者。如果付给单位的，由单位转交给劳动者。
员工需要根据工伤流程进行处理： 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。 4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用。 5、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
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工伤赔偿怎么走法律程序工伤赔偿的程序有： 第一、确认劳动关系的程序； 第二、工伤认定程序； 第三、停工留薪期； 第四、劳动仲裁程序； 第五、行政复议程序； 第六、工伤行政诉讼程序； 第七、工伤赔偿的民事诉讼； 第八、执行程序。
2020.01.16 114 -
工地受伤怎么走程序职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用
2020.05.10 400 -
工地受伤没有合同赔偿怎么办工地受伤可以直接提起诉讼。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。造成人身损害的，可以请求侵权人赔偿医疗费、护理
2021.03.24 96
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在工地上受伤怎么走法律程序要求公司赔偿没有合同要回工伤怎么办？
申请工伤并认定之后，在申请工伤伤残等级鉴定，然后申请公司赔偿。申请工伤赔偿的时候，直接到劳动局找仲裁委员会，申请仲裁公司赔偿，这里要写一份仲裁申请书，里面就可以将你主张公司应该支付的所有赔偿项目一一列
2022-02-08 15,340 -
在工地上受伤怎么走法律程序要求公司赔偿没有合同
申请工伤并认定之后，在申请工伤伤残等级鉴定，然后申请公司赔偿。申请工伤赔偿的时候，直接到劳动局找仲裁委员会，申请仲裁公司赔偿，这里要写一份仲裁申请书，里面就可以将你主张公司应该支付的所有赔偿项目一一列
2022-04-07 15,340 -
在工地上受伤怎么走法律程序要求公司赔偿要
申请工伤并认定之后，在申请工伤伤残等级鉴定，然后申请公司赔偿。申请工伤赔偿的时候，直接到劳动局找仲裁委员会，申请仲裁公司赔偿，这里要写一份仲裁申请书，里面就可以将你主张公司应该支付的所有赔偿项目一一列
2022-04-09 15,340 -
法律上在工地上受伤怎么走法律程序要求公司赔偿
申请工伤并认定之后，在申请工伤伤残等级鉴定，然后申请公司赔偿。申请工伤赔偿的时候，直接到劳动局找仲裁委员会，申请仲裁公司赔偿，这里要写一份仲裁申请书，里面就可以将你主张公司应该支付的所有赔偿项目一一列
2022-04-19 15,340
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00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工
2,244 2022.05.11 -
01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动
2,064 2022.04.17 -
01:25
工地受伤赔偿不合理怎么办如果是因工受伤，且与单位存在劳动关系，工伤员工直接由该单位向劳动社会保障部门申请工伤认定即可，被认定为工伤后即可享受工伤赔偿。如果说当事人是没有承包资质的施工单位下的劳动者，则应该要求将工程违法分包出去的有资质的用工单位承担责任。如果涉及相
702 2022.05.13
