无证驾驶交通事故同等责任能否认定工伤
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如果劳动者对无证驾驶的交通事故负同等责任,且不是在上下班途中的,一般不能认定为工伤。如果劳动者在上下班去途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,则依法应当认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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无证驾驶交通事故同等责任不能否认定工伤。交通事故认定工伤必须是本人无责任的情形。无证驾驶属于违法法律规定驾驶机动车,需要承担一定的责任,因此无法认定为工伤。
交通事故同等责任可以认定工伤。只要是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,就可以申请认定工伤。这也就意味着同等责任也是可以认定为工伤的。因此公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。
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