厂里有星期天加班吗
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用人单位可以加班，要看厂里的生产情况，但不能强制性加班。也有在这些情况下，虽然员工不同意，但用人单位还是可以要求其加班。不过，在加班之后也需要按照国家的规定，支付其加班工资或者安排进行补休。但是要注意，补休仅仅是针对周末安排加班的情况，平时加班或者法定节假日安排加班，即使之后又安排了补休，也还是要支付加班工资。
用人单位可以加班，要看厂里的生产情况，但不能强制性加班。也有在这些情况下，虽然员工不同意，但用人单位还是可以要求其加班。不过，在加班之后也需要按照国家的规定，支付其加班工资或者安排进行补休。但是要注意，补休仅仅是针对周末安排加班的情况，平时加班或者法定节假日安排加班，即使之后又安排了补休，也还是要支付加班工资。
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厂里星期天加班没去算旷工吗不算。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
2020.12.09 422 -
工厂上班有法律规定星期天加班吗？工厂强制员工星期天加班属于犯法。工厂应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫员工加班。工厂安排加班应当按照国家有关规定，并向员工支付加班费。
2020.03.22 137 -
星期六星期天上班算加班吗如果星期六星期天属于休息时间，那么上班算加班。如果不属于上班时间，则属于加班。加班指的是在正常上班时间以外的时间继续工作的。所以需要看是不是上班时间才能知道。
2020.06.18 715
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厂里星期六星期天加班不给加班费怎么办
按照我国劳动合同法及劳动法相关规定，员工上班期间一周工作四十小时，加班不得超出四十四个小时。若厂家生产需要确需加班的，厂家应按劳动法相关规定，给予劳动者加班工资。法定节假日的，应给予三倍的工资。厂方让
2022-02-08 15,340 -
工厂星期天加班合法吗
不合法，工厂星期天加班是不合法的。用人单位安排加班需与劳动者协商一致，不能强制加班。 存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。
2022-06-30 15,340 -
在公司里面星期天如果加班，星期天加班补休两天吗
法律对星期天加班补休两天吗规定用人单位安排劳动者周末加班的，应当安排劳动者补休，加班几天补休几天，未安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2022-08-09 15,340 -
工厂星期六星期天上班吗
这个问题应该换个角度来看，规定的每周工作时间为40小时，因为大部分企业都是做五休二，然后周六日双休这样来执行的，但是也会有一些特殊的行业，譬如营业员、银行职员等等工作，由于工作性质的关系不可能安排所有
2022-02-04 15,340
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01:11
星期天与平常调班合法吗星期天与平常调班合法。一周工作时间不得超过36小时是劳动法的规定，此外凡超过劳动时间按加班计算。周末与工作日调班是可以的。如果是调班到星期六星期天按平时的1.5倍算加班费来算加班费，周六周日这两天调到平时的话按双休日双倍来计算。根据相关法律
10,469 2022.04.17 -
01:04
派出所星期天可以办身份证吗派出所周末是办不了身份证。但是有些地区周末有专人值班，是可以受理身份证办理事件的。派出所是中国公安部门的基层机构，管理户口和基层治安等工作。派出所执行全国统一的上班时间。星期六和星期日除值班人员休息外，派出所24小时都有人员值班。周末不办理
12,162 2022.05.11 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,479 2022.05.11
