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工伤认定标准解释的相关法律规定是怎样的职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等。
2020.06.11 76 -
刑法因果关系的认定三个步骤刑法中的因果关系指危害行为与危害结果之间的因果关系，是指犯罪构成客观方面要件中危害行为与危害结果之间存在的引起与被引起的关系。刑法上因果关系只是研究某种行为是否某种结果的原因，即行为与结果之间的引起与被引起关系，而不是对行为与结果本身的研究
2020.05.26 1,036
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工伤认定中因果关系怎么理解
疾病与工伤（职业病）因果关系的鉴定申请需提交材料： 1、《省职工劳动能力鉴定表》一式两份（可以到行政服务大厅领取或在人力资源和社会保障网站上下载）； 2、《工伤认定决定书》复印件一份； 3、工伤职工本
2022-07-07 15,340 -
医疗鉴定的因果关系多是“法律因果关系”
判定医疗损害的因果关系，如果能够确定事实因果关系自然更好，但是鉴定中不要求脱离医学科学发展和当前人类认知水平的现状，去追求确定其本质的必然联系，给出绝对准确、可观的“事实因果关系”。同时也不能因为现实
2023-06-13 15,340 -
因果关系的法律规定
因果关系是各种自然现象和社会现象之间所存在的一种内在的必然的联系，原因是引起某一现象的现象，而被某一现象引起的现象就是结果。在法律关系中，因果关系，可以简单地解释为行为与后果的关系。民法中的因果关系指
2022-02-10 15,340 -
如何认定刑法的因果关系？
《刑法》以其自身的目的、任务和机能，而带有一定的价值取向，以此为出发点，对社会中人的行为和危害结果进行评判。在现实中，一般都是先有危害结果的发生，然后根据危害结果和各种事实，查明案件，分析事实因果关系
2021-09-29 15,340
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01:47
法院怎样认定承揽关系承揽关系的认定要看一段劳动关系是否符合承揽合同的特征，其含义是指当事人约定一方为他方完成一定工作，完成工作后向他方交付工作成果，他方接受工作成果时给付给承揽人一定报酬的关系。承揽合同有以下几方面特征： 1、承揽合同以一定工作的完成为目的。承
3,577 2022.05.11 -
01:23
假释在法律上是如何解释的根据《中华人民共和国刑法》的规定，假释，是对被判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因犯罪分子遵守监规，接受教育和改造，确有悔改表现，没有再犯危险性，且不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。 其次，如果犯罪分子
1,151 2022.04.17 -
01:05
职务侵占罪的法律解释根据我国司法解释的有关规定，《中华人民共和国刑法》中，职务侵占罪规定的“数额较大”“数额巨大”之数额起点，分别按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”；贪
280 2022.10.28
