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非全日制用工口头解除有何影响

2023-05-23 19:21

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2023-05-23回复

专业分析:

非全日制用工口头解除是可以的,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。

法律依据:

《劳动合同法》第七十一条规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

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