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因工作不当造成的损失,员工是否应该承担责任

2023-06-04 13:35

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2023-06-04回复

专业分析:

因工作不当造成的损失,员工应该承担责任。根据《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。即如果劳动合同约定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可根据劳动合同的约定要求劳动者赔偿经济损失。

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