您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工人摔倒受伤缝针

工人摔倒受伤缝针

2022-10-25 14:06

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-10-25回复

专业分析:

赔偿项目一般包含:医疗费、营养费、误工费、交通费;住院的有:护理费、住院伙食补助费、构成伤残的有伤残赔偿金精神损害抚慰金被抚养人生活费

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

1、如果你还想继续在单位工作,那么你可以跟单位友好协商,解决这起工伤事故。 2、如果你已经不想在这单位工作了,则你可以先申请工伤认定,然后再做劳动能力鉴定,最后根据鉴定结果,要求单位赔偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

上班手指受伤缝针算工伤。根据规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

律师普法更多>>
  • 上班时受伤缝针算工伤吗
    上班时受伤缝针算工伤吗

    算。员工在上班期间受伤,属于因工受伤,手指缝了针算工伤,公司应当去申报工伤,经办人带上材料去当地的劳动保障机构申请。一般情况下,手指受伤可以达到十级工伤,员工得到治疗后享受工伤保险待遇。返回公司岗位后不能胜任的,公司调岗。

    2020.12.24 607
  • 缝针算工伤吗
    缝针算工伤吗

    算。员工在上班期间受伤,属于因工受伤,手指缝了针算工伤,公司应当去申报工伤,经办人带上材料去当地的劳动保障机构申请。一般情况下,手指受伤可以达到十级工伤,员工得到治疗后享受工伤保险待遇。返回公司岗位后不能胜任的,公司调岗。

    2020.06.27 460
  • 头部摔了缝几针算轻伤
    头部摔了缝几针算轻伤

    与缝几针无关,判定的依据是长度。人头部伤害,不能按照缝针认定轻伤。一般来说,如果头部只有单个创口长度达3.5厘米(儿童达3厘米),或者创口累计长度达5厘米(儿童达4厘米)才能判定为轻伤。按照相关规定,致人头部创口长度超过八厘米构成轻伤二级或

    2020.10.28 1,031
专业问答更多>>
  • 工地上摔伤缝针怎么赔偿

    误工费一般需要看医嘱和你的实际工资等确定的。根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根

    2022-03-19 15,340
  • 故意伤害致人头部受伤头部缝针缝合六针

    【律师建议】专业、复杂的法律问题,建议我们来电进行沟通,作为专业律师,我可以更好了解详细情况了,更好的帮助你。

    2022-10-21 15,340
  • 孩子在幼儿园摔倒一定要缝针吗

    首先,学校及其他机构的教育职责和法定意义上的的职责是不同的,学校及其他教育机构只是代为教育以及进行管理,是不可能代替学生的监护人成为法定监护人的。所以,孩子的监护人是您。其次,您孩子尚在幼儿园上学,是

    2022-09-09 15,340
  • 脸上摔伤缝针怎么赔偿

    (1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上对方需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以

    2022-03-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 下班骑车摔倒属于工伤吗 01:06
    下班骑车摔倒属于工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任

    6,246 2022.04.17
  • 下班路上骑车摔倒属于工伤吗 01:19
    下班路上骑车摔倒属于工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任

    3,283 2022.04.17
  • 在上班的途中走路摔倒算不算工伤 01:28
    在上班的途中走路摔倒算不算工伤

    一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工

    9,586 2022.07.10
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?