工伤工地拆迁搬运费用记入什么会计科目
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企业赔给职工的工伤赔偿款计入应付职工薪酬-职工福利费会计科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照'工资，奖金，津贴，补贴'、'职工福利'、'社会保险费'、'住房公积金'、'工会经费'、'职工教育经费'、'解除职工劳动关系补偿'、'非货币性福利'、'其它与获得职工提供的服务相关的支出'。
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工伤保险费用计入什么科目
工伤费用计入会计科目：（1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害
2022-02-10 15,340 -
工伤鉴定费计入什么科目
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2022-06-12 15,340 -
场地使用费计入什么科目
1、本月收到一年的场地使用费收入可以通用预收账款科目核算；2、具体账务处理是：（1）本月收到时：借：银行存款贷：预收账款其他业务收入-场地使用费（2）剩下11个月，每月的做账分录是：借：预收账款贷：其
2022-03-11 15,340 -
海运代理费计入什么科目
1、生产型企业海运代理费可以计入销售费用科目；2、具体会计分录如下：借：销售费用-代理费贷：银行存款3、销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的各项费用。包括由企业负担的包装费、
2022-03-11 15,340
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10,283 2022.06.22 -
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拆迁中企业员工安置费用如何计算一些省市对拆迁企业员工的安置费进行了规定，如北京市就对此做了规定。北京市规定拆迁企业员工的安置费标准按照上个月北京市的最低工资标准计算的。 如果拆迁中企业与员工解除了劳动关系的，员工的安置费用就应当按照《劳动法》和《劳动合同法》计算。依据《
930 2021.03.24 -
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工人工伤误工费和生活费怎么计算工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超
1,074 2022.05.11
