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一年前办过离职证明现在想办离职证明怎么办

2021-10-23 17:31

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新疆在线咨询顾问团

2021-10-23回复

专业分析:

一般退休时公司应发行退休证明书,不发行是违法的,现在不能提交劳动仲裁,但每隔一年,在民事诉讼时效内,可以向公司请求补充。员工依法办理退休交接手续后,使用者必须发行解除劳动合同的证明书(即退休证明书),同时必须结算和退还劳动者的工资、押金和经济补偿。使用者不得随意减免或拖欠。当事人在办理退休手续时可以要求清算。否则,可以向劳动局申诉或举报使用者违法行为。

法律依据:

《工资支付暂行规定》第九条

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首先,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 其次,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 因此,在用人单位招录劳动者时担负着未解除劳动合同的劳动者的风险责任,所以如果没有离职证明的导致新建立的劳动关系存在不稳定,一般是需要离职证明。当然,如果说用人单位原意担负这种风险的,无可厚非。 最后,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。从订立的时候起,就没有法律约束力。因此,只要用人单位采取了形式审查,就可以避免连带责任的承担。

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