后，继续施工时工人摔伤甲方有没有责任
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甲方没有责任。发生安全事故时，由乙方承担相关损失，包括安全事故对甲方造成的损失。甲方在收到安全事故报告后，应立即上报相关部门，并调查事故发生原因，责令乙方作出相关整改措施，避免事故再次发生。
员工工伤，企业老板应该承担全部的治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费。 根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条规定： 因工负伤、残废待遇的规定： 甲、工人与职员因工负伤，应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法医治时，应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治，其全部治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面或资方负担。在医疗期间，工资照发。 乙、工人与职员因工负伤确定为残废时，按下列情况，由劳动保险基金项下按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。 一、完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，其因工残废抚恤费数额为本人工资百分之七十五，付至死亡时止。 二、完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，其因工残废抚恤费数额为本人工资百分之六十，付至恢复劳动力或死亡时止。 三、部分丧失劳动力尚能工作者，应由企业行政方面或资方给予适当工作，并按其残废后丧失劳动力的程度，付给因工残废补助费，至退职养老或死亡时止，其数额为残废前本人工资百分之五至百分之二十，但与复工时本人工资合计，不得超过残废前本人工资。详细办法在实施细则中规定之 四、残废状况的确定与变更，由残废审查委员会审查。详细办法在实施细则中规定之。
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未按施工图纸对甲方责任有限制吗如果双方签订了建设工程施工合同，在施工期间甲方要求变更施工图纸的设计方案进行施工，应该有变更通知，并由甲方相关负责人或工程监理人员的签字，这样变更就是合法的，在变更施工方案的同时，可以变更施工费用，根据变更的情况增加或减少施工费用，如果没有
2020.11.22 260 -
工地工人摔伤责任划分工地工人摔伤一般属于工伤，属于和工人具有劳动关系的用人单位，现实中会出现包工头带着一部分工人承包某一项工程，但是出事后包工头无力承担费用，而分包单位又以不与工人存在劳动关系为由拒绝承担费用。此时需要申请工伤认定及伤残鉴定，申请劳动仲裁，追究
2020.01.25 556
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施工中出现事故甲方有没有责任
甲方没有责任。发生安全事故时，由乙方承担相关损失，包括安全事故对甲方造成的损失。甲方在收到安全事故报告后，应立即上报相关部门，并调查事故发生原因，责令乙方作出相关整改措施，避免事故再次发生。
2021-12-15 15,340 -
员工下班时摔伤工厂有没有责任?
如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任，应当承担部分费用《工伤保险条例》，首先工伤的认定，是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)
2022-04-28 15,340 -
工伤指甲甲盖没有划分责任
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人可以在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出
2022-04-15 15,340 -
建筑施工合同上甲方没有写工期，超过工期乙方有没有责任
现在合同管理与合同的填写各地都存在不规范现象，例如建设单位与施工单位可能是多年合作伙伴，久而久之相处甚好，合同就变成了一纸空文或口头约定，但真的出现了大的分歧，有好多问题就不好处理了，不管怎么说作为施
2022-10-05 15,340
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工人违章要承担工伤部分责任工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法
2,341 2022.05.11 -
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没有施工资质的合同是否有效工程的承包单位没有相应资质的，签订的建设工程施工合同是无效的，但工程经验收合格的，建设单位应该支付工程款。施工方没有资质的工程合同无效。我国法律规定，建设工程施工合同具有下列情形之一应当认定无效：承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级
906 2022.05.18 -
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农村建房摔伤谁责任大农村建房摔伤谁责任大，要具体分析。首先最重要的是要正确认定当事人之间的法律关系。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成相关工作，交付成果，定作人给支付报酬的合同。如果是房主直接与工人签订合同就是工人是承揽人，最高法院规定承揽人在工作中产生自身
985 2022.04.17
