您的位置:法师兄 > 专业问答 > 在工地中暑死亡属于工伤吗

在工地中暑死亡属于工伤吗

2022-08-05 08:06

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-08-05回复

专业分析:

申请工伤认定,工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

陈志荣律师

北京盈科(常熟)律师事务所

在工地宿舍死亡不一定属于工伤。员工在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的,工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或者收尾工作,应当认定为工伤。工地宿舍属于休息场所,没有工作时间和工作场所,一般不认定为工伤,具体根据实际情况确定。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者在工作过程中死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤,所以在工地工作时中暑死亡的,可以认定为工伤。

律师普法更多>>
  • 中暑属于工伤吗?
    中暑属于工伤吗?

    劳动者因高温天气工作或者因高温工作引起中暑,被诊断为职业病的,属于工伤,享受工伤保险待遇。

    2020.10.18 307
  • 在工地中暑死亡是否认定为工伤
    在工地中暑死亡是否认定为工伤

    劳动者在工作过程中死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤,所以在工地工作时中暑死亡的,可以认定为工伤。

    2020.10.12 174
  • 中暑死亡算工伤吗?
    中暑死亡算工伤吗?

    中暑是否算工伤,要看是否满足工伤认定的条件。满足以下条件之一的,算工伤: 1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的; 3、在工作时间和工作场所内

    2020.02.14 203
专业问答更多>>
  • 在工地上死亡属于工伤死亡吗

    1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形); 2.如果符合上述规定的,即使伤情极其轻微,也可以认定为工伤。

    2022-07-10 15,340
  • 在工地上工作中暑死亡能算工伤吗?

    可申请工伤认定,工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经

    2022-07-05 15,340
  • “中暑”属于工伤吗

    劳动者在工作中中暑,如果是与工作原因有关的,例如劳动者在高温环境下工作引发的中暑,属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、在工作时

    2022-06-01 15,340
  • 中暑属于工伤吗?

    劳动者在工作中中暑,如果是与工作原因有关的,例如劳动者在高温环境下工作引发的中暑,属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、在工作时

    2022-05-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤死亡赔偿金属于遗产吗 01:13
    工伤死亡赔偿金属于遗产吗

    工伤死亡赔偿金不属于遗产。因为工伤人员的死亡赔偿金是对死亡人员近亲属的补助。死亡赔偿金只能由死者的父母、子女、配偶进行接收。接收时,接收人员应该协商赔偿金的份额,工伤死亡赔偿金主要是为了照顾死者的赡养人员和抚养人员的正常合法权益。死亡赔偿金

    5,866 2022.07.04
  • 工地工伤死亡怎么赔偿 02:19
    工地工伤死亡怎么赔偿

    建筑工地发生职工死亡事故,若能够确定职工属于工伤,则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金,以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能

    794 2022.04.17
  • 工伤死亡怎么办 01:00
    工伤死亡怎么办

    因工死亡的劳动者,单位需要支付医疗费,包括治疗费和药费。死者如果住院的,要支付住院期间的护理费,还有伙食补助费。还包括死者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等,还有鉴定的费用。丧葬补助金根据死者所在地上年度职工月平

    928 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?