2022年申请工伤的时间有限制吗
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申请工伤的时间有限制。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请工伤有时间限制。用人单位应当自事故发生之日起30日内为职工申请工伤认定，单位不向职工申请的，工伤职工自事故伤害发生之日起1年内到单位所在地劳动部门申请工伤认定。若该伤害已通过工伤认定为工伤，结合《职工工伤和职业病残疾程度鉴定标准》，残疾等级约为9－10等级左右，具体等级要看劳动能力鉴定结论，按工作经验估计。
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工伤申请的时间限制工伤申请的时间根据不同情况有不同的时间限制。一般情况下为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。如果遇到特殊情况，经过报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤申请由职工所在单位提出。工作中事故发生后，单位应在30
2022.07.02 317 -
工伤伤残申请有时间限制吗？工伤申报有时限。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限
2020.05.20 103 -
工伤申请中有时间限制吗申请工伤认定有下列时间限制：用人单位应当自职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2020.09.30 65
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2022年申请工伤有时限限制的吗
用人单位当自职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之
2022-11-19 15,340 -
2022年申请的专利有时间限制吗
有限制。专利实施许可合同只在该项专利权的存续期间内有效。根据专利法的规定，发明专利权的期限为20年，专利转让有时效性实用新型专利权和外观设计专利权的期限为10年，均自申请日起算。 在专利权有效期限终止
2022-11-20 15,340 -
2022年工伤认定后申请赔偿有时间限制吗
在被认定为工伤后如果因申请赔偿引起劳动争议的，仲裁时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继
2022-11-10 15,340 -
2022年商标申请有时间限制吗
商标申请并没有时间限制，只要符合商标申请条件的，商标行政部门就应当受理。 《商标法实施条例》规定，商标注册申请手续齐备、按照规定填写申请文件并缴纳费用的，商标局予以受理并书面通知申请人;申请手续不齐备
2022-11-20 15,340
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01:04
申请公租房有年龄限制吗申请公租房有年龄限制。申请人应年满18周岁，在主城区有稳定工作和收入来源，具有租金支付能力，符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭，大中专院校及职校毕业后就业，和进城务工及外地来主城区工作的无住房
1,902 2022.05.11 -
00:56
一年有几次申请低保的时间一年有一次申请低保的时间。并且是集中办理。出现恶劣特殊情况的，那么可以单独一人办理。所需要递交的材料有：申请书、户口薄复印件，以及户主身份证复印件，向所在村居委提出申请。也需要让村居委入户调查，乡镇审查、县民政局审批。低保是指，因家庭成员存
4,499 2022.05.11 -
00:53
工伤申请时限最长是多少天工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应
1,538 2022.04.17
