劳动合同的情况需要符合哪些条款
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按照《劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
根据国家相关法律法规的规定内容可知,以下几种情况需要劳动合同:劳动者在办理信用卡和银行贷款的时候,可能会用到;劳动者去社保部门办理社保或者去劳动部门办理领取失业金的时候会用到;劳动者和用人单位出现劳动纠纷,申请劳动仲裁时可能会用到劳动合同。
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根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内
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2023-02-10 15,340
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10,556 2022.05.11 -
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531 2022.04.15 -
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