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劳动纠纷找哪个部门处理

2022-02-09 19:43

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2022-02-09回复

专业分析:

根据《劳动法》第七十九条:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。因此发生了劳动纠纷,应当先寻求与单位进行调节。如调解不成,可向仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。起诉限制时间为仲裁作出后15日。

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