去年在厂子上班到现在工资还没给呢,我能起诉吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
上班单位不给工资的,劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉,或者可以申请劳动仲裁。法律规定,单位克扣工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
在工厂上班旷离有工资。在厂里上班自离有工资,但如果给自离给单位造成损失,要承担赔偿责任;如果自行离开不辞职则没有工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。只要付出劳动,就应该获得报酬。只要是已经正式入职开始起,不管是申请离职,还是旷工自离,有上班的时间就应该给员工结算工资。
-
在工厂上班工资不给怎么办
关于在工厂上班工资不给的问题,首先可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。也可以到劳动局监察大队投诉。其次当事人
2022.04.12 1,560 -
-
在厂子上班没有合同怎么要工资
在工厂工作,工厂不发工资、拖欠工资的行为都是违法行为,虽然员工没有签劳动合同,但只要证明工厂与员工有劳动关系,仍然可以拿到工资。对于工厂违法的行为,如果事情并不复杂,员工可以先申请劳动仲裁,因为劳动仲裁程序简便,如果对劳动仲裁的结果不满意,
2020.08.13 98
-
去年工地上班到现在还没拿到工资
首先,要确认您和该北京工地施工方的合同关系。 1、如果与您有合同关系的一方是经过注册的企业或者是有合法营业执照的个体经济组织,并且您们之间有签订劳动合同,或者虽然没有签订正式的书面劳动合同,但是有建立
2022-07-14 15,340 -
在工厂上班,请假一星期半年没去还能拿到薪酬吗
工厂应该足额支付工资,可以申请劳动仲裁。
2022-09-14 15,340 -
去年上班的工厂到现在11月和12月的工资
只发了去年的工资,今年的工资没有领取,请收据有效的证件,请到当地的劳动部门,申请劳动仲裁。应提交的材料: (一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括: 173 1、劳动者的
2022-07-11 15,340 -
辞职后在厂上班还能拿到工资吗?
劳动者在厂辞工了,能要求结清全部工资。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2022-07-19 15,340
-
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后
1,874 2022.04.17 -
01:12
现在欠钱不还起诉能要回来吗借钱不还,起诉是可以要回来的。借款人必须按照当初双方约定的期限返还借款,借款人不按时偿还借款的,可以直接向人民法院提起诉讼,人民法院经过审理,发现借款人确实未按照约定偿还借款,人民法院应当作出还款的判决,然后向当事人送达判决书,借款人应当在
1,848 2022.04.12 -
01:13
网上起诉需要去现场吗网上起诉不需要去现场。互联网诉讼立案时不用到现场,等到立案审核通过就需要邮寄诉状等材料到法院,或者到现场提交,开庭时需要到达现场。基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。中级人民法院管辖下列第一审民事案件:1、重大涉外案件;2
10,025 2022.05.11