建筑工地工伤处理程序是怎样的
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
建筑工程的工伤事故用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断之日起30日内向统筹地区人社局提出工伤认定申请,出具工伤认定结论后协商相关赔偿事宜,协商不成应及时到用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,出具劳动能力鉴定结论后到用人单位所在地的县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
-
建筑工地对建筑工程工伤怎么理赔
如果建筑工地发生工伤事故,理赔流程如下:向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、缴纳医疗费等费用的单据向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。
2020.02.13 116 -
建筑工程施工手续办理程序是怎样的
建筑工程施工手续办理程序是: 1、到国土局办理土地证; 2、到发改局立项; 3、到规划局办理用地规划许可证、用地红线图; 4、到规划局办理建设工程规划许可证、建筑红线图; 5、消防审批、人防审批、绿化环保审批、档案馆备案、质监部门签订合同;
2020.05.12 254 -
建筑工程索赔程序是怎样的
1、索赔事件发生后28天内,向工程师发出索赔意向通知; 2、发出索赔意向通知后的28天内,向工程师提出补偿经济损失和(或)延长工期的索赔报告及有关资料; 3、工程师在收到承包人送交的索赔报告和有关资料后,于28天内给予答复,或要求承包人进一
2021.03.13 134
-
建筑工地工伤认定程序是怎样的
一、先行入院治疗,由用人单位或建筑公司先行垫付医疗费;二、及时通知建筑施工单位或当地县级工伤认定办公室,要求查验现场并按程序依法认定为工伤;三是医疗终结后凭相关医疗证明,若有残疾的,待出院后到工伤认定
2022-02-07 15,340 -
建筑工地工伤事故处理程序
发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关
2022-07-10 15,340 -
建筑工程的工伤事故怎样处理
1、发生工伤首先应当申请:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,
2022-09-08 15,340 -
建筑工地工伤鉴定程序是怎样的工地受伤后工人不愿意做伤残怎么处理
鉴定的事由鉴定机构决定,如果是工伤,一方面反映给政府部门,由各方面协调让承包单位、建设单位、相关老板等出钱医治和赔偿。另一方面如果无法私了解决的,工伤处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认
2022-03-07 15,340
-
00:57
建筑工程竣工验收程序是怎样的
建设工程竣工验收的程序包括以下步骤:1,施工单位自检评定。单位工程完工后,施工单位对工程进行质量检查,确认符合设计文件及合同要求,填写《工程验收报告》;2,监理单位提交《工程质量评估报告》,勘察、设计单位提出《质量检查报告》;3,建设(监理
4,384 2022.04.15 -
01:15
建筑工地工伤事故处理流程怎么走
建筑工地工伤事故处理流程如下: 1、发生工伤事故后,用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时
1,338 2022.11.21 -
01:11
违规建筑强拆程序是怎样的
拆除违法建筑需要满足两个条件:首先,需要确定被拆除的建筑确属于违法建筑房屋;其次,拆除违法建筑的执行人员必须具有查处的资格。拆除违法建筑的程序也是比较复杂的,违章建筑强拆需要经过立案、调查、听证、送达处罚决定书四个环节。在调查过程中,调查人
1,355 2022.04.17