工厂没给工人签订合同,购买社会保险。克扣工人工资该怎么办?
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。 单位不缴纳社保,如果员工因此辞职的,可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。如果单位不给予补偿的可以申请劳动仲裁。
1、向人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队投诉处理。 2、直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,由仲裁裁决支付工资。 3、申请法院支付令或申请劳动仲裁决议的强制执行。
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暑假工没签合同克扣工资怎么办
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2020.01.12 391
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2022-10-10 15,340 -
工厂没给工人签订也没买保险工人离职有补偿吗?
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2022-10-05 15,340 -
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2022-10-26 15,340 -
工厂没给员工买社保该怎么办?
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2022-03-30 15,340
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01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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4,847 2022.05.11 -
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小工厂不签劳动合同不买社保
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3,193 2022.04.17 -
01:09
工厂拖欠工资不给怎么办
工厂欠薪不给,劳动者可以通过以下方法讨薪:与工厂协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协
1,583 2022.05.11