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公司可以停交社保吗?是否需要交

2022-08-26 21:11

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宁夏在线咨询顾问团

2022-08-26回复

专业分析:

你是不是咨询公司不给交社保可以申请仲裁吗?一般公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。

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公司交社保已经停保,可以办社保卡。办社保卡办理流程如下:1、参保人到银行服务窗口领取申领登记表;2、根据银行前台工作人员的指导,规范填写,并按要求粘贴身份证正面复印件或相片回执;3、参保个人交表后,需缴纳工本费。银行前台人员开具票据给参保个人;4、20个工作日内通知参保个人到申办网点领卡;5、社会保障卡需激活才能使用。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

是的。社保一个月交一次,离职后原单位一般会停止下次缴费。原用人单位应在终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;新用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,可以转移原来的社保到新单位。

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