单位裁员员工工资是否需要赔偿?
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公司裁员,工资还是按照劳动合同约定的标准进行支付,若是合法裁员的,用人单位还需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
单位裁员赔偿员工的规定如下:企业规模裁员的法定经济补偿,提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者全体职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员;企业个别裁员的法定经济补偿,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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