和老板谈好每月5000，结工资的时候老板却按天算怎么办？
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老板按31天算工资可以到当地劳动监察大队去投诉。一个月有31号，工作30天工资应当按照日工资乘以工作天数来计算。如果涉及到加班的应当按照加班工资计算，日工资的计算按照劳动合同约定的日工资或月工资/21.75来进行计算。根据相关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
老板按31天算工资可以到当地劳动监察大队去投诉。一个月有31号，工作30天工资应当按照日工资乘以工作天数来计算。如果涉及到加班的应当按照加班工资计算，日工资的计算按照劳动合同约定的日工资或月工资/21.75来进行计算。根据相关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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老板不按时结工资怎么办用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的 1、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 2、劳动者可以依法解除合同，用人单位需要支付经济赔偿金。 3、劳动行政部门会责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔
2020.09.22 96 -
工伤赔偿什么时候找老板谈好职工发生事故或是患职业病之后，应当马上报告用人单位，由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。等工伤认定书下来，再与用人单位协商赔偿事宜较为合适。
2020.02.09 422 -
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2022.06.06 638
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2022-05-22 15,340 -
跟老板谈好月薪不给钱怎么办
劳动者跟老板囗头协议讲好月新工资的，如果是因为公司的原因导致劳动者没有事情做的，用人单位是应当按照其月薪支付劳动者工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动
2022-03-22 15,340 -
交定金的时候和老板谈不拢怎么办
交定金最后签合同时谈不拢的，要根据具体情况分析处理： 1、支付定金的一方不履行约定债务的，无权要求返还定金； 二、收受定金的一方不履行约定债务的，应双倍返还定金。
2021-10-30 15,340 -
工伤怎么和老板谈
工伤，如果交了社保，尽快申报工伤。如果没有，建议你们协商处理。 因为，你所述的情况并不能真实的反映事情的真实情况，因为你非专业人士，看待问题有所偏差，故，为了更好的解决你需要解决的法律问题，请带上你的
2022-03-13 15,340
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老板拖欠了三个月工资怎么办如果老板拖欠农民工的工资，农民工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法处理。劳动保障行政部门应该要从立案当天开始的六十个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规、规章的调查。如果情况复杂的，经过劳动和社会保障行政部门负责人的批准，可以延长三
813 2022.04.17 -
01:08
老板拖欠工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
11,186 2022.04.17 -
01:01
老板少发工资怎么办劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到单位拖欠工资，劳动者可以选择的救济途径，主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决，通过仲裁、诉讼来索要工资
1,811 2022.04.17
